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25_BAM_785 Prestations de formation en ressources humaines pour les agents en charge de l’accompagnement et de l’évaluation des cadres supérieurs de l’Etat

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Date limite (DLRO)

18 mai 2026 Ă  10h00

Il reste 19 jour(s)

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Acheteur

d2v

description Résumé de l'AAPC

La présente consultation a pour objet des prestations de formation en présentiel, au bénéfice des membres de la DIESE et de ses correspondants ministériels (les DES, des collaborateurs des DES et d’éventuels partenaires internes à l’administration dans le suivi et l’accompagnement des cadres supérieurs) sur les aspects RH de leur métier. La formation souhaitée a pour finalité : - de maîtriser les fondamentaux de l’accompagnement individuel, notamment en matière d’entretien ; - d’apporter aux acteurs DIESE et DES les connaissances dans le domaine des RH : gestion des compétences, talents, carrières ; - d’outiller les acteurs DIESE et DES en techniques et méthodologies RH.

auto_awesome Résumé IA du RC

info

Ce résumé a été généré par intelligence artificielle à partir du Règlement de Consultation. Il peut contenir des inexactitudes — consultez toujours les documents originaux.

target Objet du marché

  • • Nature des prestations : La consultation porte sur des prestations de formation en ressources humaines destinĂ©es aux membres de la DIESE et de ses correspondants ministĂ©riels, notamment les DES, collaborateurs des DES et partenaires internes, sur les aspects RH de leur mĂ©tier.
  • • FinalitĂ© des formations : Les formations visent Ă  maĂ®triser les fondamentaux de la gestion des talents, des revues des cadres et des plans de dĂ©veloppement, former aux techniques d’entretien individuel et de supervision, ainsi que former aux dispositifs d’évaluation collĂ©giale Parcours et carrière.
  • • Allotissement : Le marchĂ© est divisĂ© en trois lots : Lot 1 - Gestion des talents, revues des cadres et plans d’accompagnement ; Lot 2 - Techniques d’entretien et supervision ; Lot 3 - Formation socle des rapporteurs-Ă©valuateurs et formation spĂ©cifique des membres et prĂ©sidents des comitĂ©s d’évaluation collĂ©giale Parcours et Carrière.
  • • PĂ©rimètre et exĂ©cution : Les accords-cadres sont passĂ©s par la Direction des services administratifs et financiers (DSAF) du Premier ministre au nom de la DIESE, qui assure la passation, signature, notification, financement et suivi des prestations.

checklist Candidature et critères

  • • ModalitĂ©s de candidature : Les candidats peuvent prĂ©senter leur candidature sous forme de Document Unique de MarchĂ© EuropĂ©en (DUME) Ă©lectronique ou sous forme standard avec les formulaires DC1 et DC2.
  • • Justificatifs Ă  fournir : Les candidats doivent fournir des justificatifs relatifs au pouvoir des personnes habilitĂ©es, chiffres d’affaires, effectifs, certifications qualitĂ©, rĂ©fĂ©rences de services similaires, et attestations de bonne exĂ©cution, sauf si ces documents sont accessibles par l’acheteur via un système Ă©lectronique ou dĂ©jĂ  fournis dans une prĂ©cĂ©dente consultation.
  • • Critères d’attribution : L’offre Ă©conomiquement la plus avantageuse sera retenue selon deux critères pondĂ©rĂ©s : valeur technique (60 points) et prix (40 points). La valeur technique est Ă©valuĂ©e selon cinq sous-critères dĂ©taillĂ©s dans le cadre de rĂ©ponse technique.
  • • Interdictions et exclusions : Les candidats ne doivent pas ĂŞtre dans un cas d’interdiction de soumissionner. En cas de groupement, les membres exclus doivent ĂŞtre remplacĂ©s sous peine d’exclusion du groupement. Les sous-traitants exclus ne sont pas acceptĂ©s.

folder_open Pièces à fournir

draft DC1 draft DC2 draft DUME draft Cadre de réponse technique draft Acte d'engagement draft BPU draft Annexe 1 draft Annexe 2 draft Annexe 3 draft DC4

balance Critères d'attribution

Critère Pondération
Valeur technique 60 points
Prix 40 points

event_upcoming Dates et vigilance

  • • Date limite de remise des plis : 18 mai 2026 Ă  12h00
  • • DurĂ©e du marchĂ© : DurĂ©e initiale d’un an ferme Ă  compter de la notification, reconductible tacitement trois fois un an, pour une durĂ©e maximale de quatre ans.
  • • Variantes et tranches : Les variantes ne sont pas autorisĂ©es et les marchĂ©s ne comportent pas de tranches.
  • • ModalitĂ©s de dĂ©pĂ´t des plis : Le dĂ©pĂ´t des plis est obligatoire par voie Ă©lectronique via la plateforme PLACE. Une copie de sauvegarde papier ou Ă©lectronique est autorisĂ©e sous conditions strictes. Les plis hors dĂ©lai ou non conformes sont rejetĂ©s.

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25_BAM_785 DCE.zip

Pièce du dossier · 2.79 MB

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Règlement de consultation · 494 KB

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DUME

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Dossier de Consultation des Entreprises

Disponible sur le profil acheteur

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info Informations complémentaires

Référence du marché
tag 25_BAM_785
Code CPV principal
category 80511000 — Services de formation du personnel
Niveau de publication
public 🇫🇷 National formalisé (FNS)
Nombre de lots
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