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Dispositifs et programmes de développement individuel et collectif des hauts potentiels / viviers du Groupe Caisse des Dépôts

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Date limite (DLRO)

10 juillet 2026 Ă  09h30

Il reste 27 jour(s)

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description Résumé de l'AAPC

Dispositifs et programmes de développement individuel et collectif des hauts potentiels / viviers du Groupe Caisse des Dépôts

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Ce résumé a été généré par intelligence artificielle à partir du Règlement de Consultation. Il peut contenir des inexactitudes — consultez toujours les documents originaux.

target Objet du marché

  • • Nature des prestations : La consultation concerne les dispositifs et programmes de dĂ©veloppement individuel et collectif des hauts potentiels / viviers du Groupe Caisse des DĂ©pĂ´ts.
  • • Parcours concernĂ©s : La CDC recherche des prestataires pour accompagner la construction et le dĂ©veloppement des deux parcours viviers : le Vivier Perspectives Groupe (VPG) et le Vivier Ressources Dirigeants (VRD).
  • • Lieu d'exĂ©cution : Les prestations s'exĂ©cutent en France mĂ©tropolitaine.
  • • Allotissement et montant : Le marchĂ© est un accord-cadre Ă  bons de commande, sans montant minimum et avec un montant maximum de 2 185 833,33 € HT (2 623 000 € TTC), rĂ©parti en 3 lots : Lot 1 pour 758 333,33 € HT, Lot 2 pour 797 500 € HT, Lot 3 pour 630 000 € HT.
euro
Jusqu'à 2 185 833,33 € HT

checklist Candidature et critères

  • • Forme juridique et groupements : Les candidatures des groupements d’entreprises sont autorisĂ©es, la forme du groupement est libre, et il est interdit de prĂ©senter plusieurs offres pour un mĂŞme lot en qualitĂ© de candidat individuel et membre de groupement.
  • • Variantes et prestations supplĂ©mentaires : Les variantes ne sont pas autorisĂ©es, mais 5 prestations supplĂ©mentaires Ă©ventuelles facultatives sont proposĂ©es, non prises en compte dans l’évaluation des offres.
  • • Clause sociale : Les candidats doivent proposer une action de formation d’un ou plusieurs jeunes en situation de dĂ©crochage scolaire, avec un volume horaire minimum Ă  rĂ©aliser pendant la pĂ©riode ferme de l’accord-cadre.
  • • Critères d’attribution : Les offres sont jugĂ©es selon la valeur technique (60 %), le prix des prestations (30 %) et la performance RSE (10 %).

folder_open Pièces à fournir

draft DC1 draft DC2 draft DC4 draft DUME draft BPU draft DPGF draft DQE draft CRT draft Annexe RGPD

balance Critères d'attribution

Critère Pondération
Valeur technique 60 %
Prix des prestations 30 %
Performance RSE 10 %

event_upcoming Dates et vigilance

  • • Date limite de rĂ©ception des offres : 10 juillet 2026 Ă  11h30.
  • • DurĂ©e du contrat : L’accord-cadre est conclu pour une pĂ©riode initiale de 2 ans Ă  compter de la notification, avec une reconduction tacite possible d’une durĂ©e de 2 ans, soit une durĂ©e maximale de 4 ans.
  • • ModalitĂ©s de dĂ©pĂ´t des offres : Le dĂ©pĂ´t des offres est obligatoire par voie Ă©lectronique via la plateforme www.marches-publics.gouv.fr, sans signature Ă©lectronique requise.
  • • Visite et variantes : Il n’y a pas de visite obligatoire et les variantes ne sont pas autorisĂ©es.

engineering Résumé IA du CCTP 2 crédits

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Règlement de consultation · 637 KB

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Pièce du dossier · 3.98 MB

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DUME

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Dossier de Consultation des Entreprises

Disponible sur le profil acheteur

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info Informations complémentaires

Référence du marché
tag 20265158
Code CPV principal
category 80511000 — Services de formation du personnel
Niveau de publication
public 🇫🇷 National formalisé (FNS)
Nombre de lots
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