En cours Procédure négociée 🇫🇷 FNS

Mise en place de parcours managérial destiné au personnel encadrant du Centre Hospitalier William Morey

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Date limite (DLRO)

18 mai 2026 à 10h00

Il reste 19 jour(s)

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Acheteur

Établissements de Santé et Médico-sociaux

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description Résumé de l'AAPC

Mise en place de parcours managérial destiné au personnel encadrant du Centre Hospitalier William Morey

auto_awesome Résumé IA du RC

info

Ce résumé a été généré par intelligence artificielle à partir du Règlement de Consultation. Il peut contenir des inexactitudes — consultez toujours les documents originaux.

target Objet du marché

  • • Nature de la prestation : Mise en place de parcours managérial destiné au personnel encadrant du Centre Hospitalier William Morey.
  • • Lieu d'exécution : Chalon-sur-Saône, 71100 Chalon-sur-Saône.
  • • Allotissement : Les prestations sont réparties en 3 lots : Lot 01 Management, Lot 02 Conduite de projet et du changement, Lot 03 Prévention. Chaque lot fera l'objet d'un accord-cadre. Les candidats peuvent soumettre des offres pour tous les lots et un même candidat peut se voir attribuer jusqu'à 3 lots.
  • • Classification CPV : 80511000-9 Services de formation du personnel.

checklist Candidature et critères

  • • Documents de candidature à fournir : Déclaration sur l'honneur d'absence d'interdiction de soumissionner, déclaration bancaire ou preuve d'assurance pour risques professionnels, indication des titres d'études et professionnels, certification Qualiopi ou équivalent, au moins 3 références clients dans l'univers de la santé incluant des actions de formation au management et coaching de managers.
  • • Documents d'offre à fournir : Acte d'engagement et annexes, bordereau des prix unitaires, relevé d'identité bancaire ou postal, mémoire technique détaillant compréhension du contexte, expériences similaires, équipe dédiée avec CV, méthodologie, calendrier d'exécution, et au moins 2 outils de développement professionnel utilisables dans le dispositif.
  • • Forme juridique du groupement : Aucune forme de groupement imposée à l'attributaire.
  • • Variantes : Aucune variante n'est autorisée.

folder_open Pièces à fournir

draft DC1 draft DC2 draft Acte d'engagement draft BPU draft RIB draft Mémoire technique

balance Critères d'attribution

Critère Pondération
Prix des prestations 40%
Compréhension du contexte et méthodes 30%
CV avec expériences et contexte hospitalier 30%

event_upcoming Dates et vigilance

  • • Date limite de réception des offres : Lundi 18 mai 2026 à 12h00.
  • • Durée du contrat : Durée de la période initiale fixée au CCAP.
  • • Modalités de transmission des offres : Transmission électronique obligatoire via le profil d'acheteur http://www.marches-publics.gouv.fr. Transmission papier non autorisée.
  • • Négociations et suite à donner : Négociations prévues les 5 et 9 juin 2026 avec les 3 candidats sélectionnés. Possibilité d'attribution sur offres initiales sans négociation. Fourniture obligatoire de pièces administratives sous 8 jours après notification d'attribution.

engineering Résumé IA du CCTP 2 crédits

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26S0013_DCEpdf.zip

Pièce du dossier · 1.99 MB

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DUME

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26S0013_REGLEMENT CONSULTATION_parcours managerial.pdf

Règlement de consultation · 336 KB

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Dossier de Consultation des Entreprises

Disponible sur le profil acheteur

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info Informations complémentaires

Référence du marché
tag 26S0013
Code CPV principal
category 80511000 — Services de formation du personnel
Niveau de publication
public 🇫🇷 National formalisé (FNS)
Nombre de lots
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