En cours
Procédure négociée
Réf: T26_5503_PC_BK
Accord-cadre T26_5503 - Etude et réalisation des opérations d’intégration technique nécessaires au projet de modernisation du Centre Hospitalier de Vienne - phase candidature
description Objet du marché
Accord-cadre T26_5503 - Etude et réalisation des opérations d’intégration technique nécessaires au projet de modernisation du Centre Hospitalier de Vienne - phase candidature
auto_awesome Résumé IA du RC
info
Ce résumé a été généré par intelligence artificielle à partir du Règlement de Consultation. Il peut contenir des inexactitudes — consultez toujours les documents originaux.
target Objet du marché
- • Nature des prestations : L’acheteur recherche une expertise externe pluridisciplinaire pour réaliser les diagnostics techniques, études de faisabilité et études techniques, ainsi que le suivi des travaux et des opérations techniques préalables au projet de modernisation du Centre Hospitalier de Vienne.
- • Périmètre des missions : Les marchés subséquents pourront également porter sur des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage liées à l’opération, qui s’inscrit dans une démarche BIM.
- • Forme et allotissement : Le marché est un accord-cadre mono-attributaire donnant lieu à des marchés subséquents ; les prestations ne sont ni alloties ni décomposées en tranches.
- • Plafond contractuel : L’accord-cadre est conclu sans montant minimum et son montant maximum sur toute sa durée est de 800 000 € HT.
euro
Jusqu'à
800 000 € HT
checklist Candidature et critères
- • Candidats et groupements : La candidature peut être individuelle ou présentée en groupement ; aucune forme de groupement n’est imposée, mais en groupement conjoint le mandataire est solidaire des membres pour leurs obligations contractuelles.
- • Compétences obligatoires : L’équipe doit couvrir les compétences techniques CVC, plomberie, CFO (BT et HTA), CFA et fluides médicaux, l’économie de la construction ainsi que la voirie et les réseaux divers.
- • Capacités et références exigées : Les candidats doivent justifier des capacités professionnelles et financières, respecter les effectifs moyens annuels minimaux de 10 personnes pour la compétence technique et de 5 personnes pour chacune des deux autres compétences, et fournir 3 références pertinentes par compétence datant de moins de 5 ans ou en cours.
- • Évaluation et présélection : Les candidatures sont évaluées notamment sur la qualité et la pertinence des références et de l’équipe ; au maximum 3 candidats seront admis à présenter une offre.
folder_open Pièces à fournir
draft
DUME ou DC1
draft
DC2
draft
DC4 si sous-traitance
draft
Fiche synthétique de candidature
draft
Lettre de présentation de l’équipe
draft
Fiche contacts
draft
Déclaration de chiffre d’affaires
draft
Attestations d’assurance
draft
Déclaration des effectifs
draft
Qualifications professionnelles
draft
Titres d’études
draft
Références par compétence
draft
Accord de souscription attestation légale
balance Critères d'attribution
| Critère | Pondération |
|---|---|
| Prix de l’offre | 40 % |
| Valeur technique | 60 % |
event_upcoming Dates et vigilance
- • Échéance de candidature : Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 14 décembre 2026 à 12h30.
- • Calendrier prévisionnel : Le DCE doit être transmis aux candidats retenus en janvier 2027, la remise des offres finales est prévue à la mi-février 2027 et la notification de l’accord-cadre en mars 2027 ; le début des prestations est également prévu en mars 2027.
- • Durée : L’accord-cadre est conclu pour une durée de 6 ans.
- • Points de vigilance : Les variantes ne sont pas autorisées, aucune visite de site n’est organisée au stade de la candidature et le site reste accessible ; le dépôt des plis se fait exclusivement sur PLACE.
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folder_open Documents de consultation (DCE)
insert_drive_file
DAC_T26_5503.zip
Pièce du dossier · 18.9 MB
description
00_RC PHASE CANDIDATURE.zip
Règlement de consultation · 1.19 MB
description
Dossier de Consultation des Entreprises
Disponible sur le profil acheteur
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