La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d'insertion professionnelle type " TREMPLIN CARRIERE" destinées aux personnes inscrites à France Travail
article Avis de marché complet
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Acheteur
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- Nom
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FRANCE TRAVAIL AUVERGNE RHONE ALPES
- SIRET
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13000548119820
- Adresse
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13 Rue Crépet, 69364 Lyon
- Contact
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Lydia AMZAL
- Téléphone
-
0972723949
-
suivicontratprestade.ara@francetravail.fr
- Profil acheteur
- https://www.marchespublics.gouv.fr
- Type d'acheteur
-
Organisme de droit public
description
Objet du marché
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- Référence
-
202609-TREMPLINCARRIERE-ARA
- Intitulé
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La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d'insertion professionnelle type " TREMPLIN CARRIERE" destinées aux personnes inscrites à France Travail
- Description
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La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d'insertion professionnelle type " TREMPLIN CARRIERE" destinées aux personnes inscrites à France Travail. Passé selon une procédure adaptée selon des modalités librement définies par l'acheteur, le marché prend la forme d'un accord-cadre exécuté par émission de commandes, conclu avec un unique Titulaire et avec un minimum et maximum en quantité, défini en nombre de bénéficiaires à prendre en charge.
- Nature du marché
-
Services
- CPV principal
-
80530000
- Lieu(x) d'exécution (NUTS)
-
FRK26
gavel
Procédure
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- Type de procédure
-
Procédure ouverte
- Date limite de réception des offres
-
2026-06-03 à 16:00:00
checklist
Conditions
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- Financement UE
-
Non financé par l'UE
- Conditions d'exécution
-
Conditions de performance
balance
Voies de recours
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- Instance de recours
-
Tribunal Administratif de Lyon
description Objet du marché
La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d'insertion professionnelle type " TREMPLIN CARRIERE" destinées aux personnes inscrites à France Travail. Passé selon une procédure adaptée selon des modalités librement définies par l'acheteur, le marché prend la forme d'un accord-cadre exécuté par émission de commandes, conclu avec un unique Titulaire et avec un minimum et maximum en quantité, défini en nombre de bénéficiaires à prendre en charge.
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view_agenda Allotissement (8 lots)
01 Tremplin Carrière AIN - SAVOIE Actif expand_more
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 200 - Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 840 - à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
02 Tremplin Carrière - DROME ARDECHE Actif expand_more
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 200Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 644 - à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
03 Tremplin Carrière - ISERE Actif expand_more
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 175Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 500 à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
04 Tremplin Carrière - LOIRE HAUTE LOIRE Actif expand_more
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 207Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 592 - à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
05 Tremplin Carrière - RHONE Actif expand_more
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 73Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 208 - à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
06 Tremplin Carrière- HAUTE-SAVOIE Actif expand_more
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 175Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 500 à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
07 Tremplin Carrière -PUY DE DÔME Actif expand_more
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 100Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 400 à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
08 Tremplin Carrière - ALLIER Actif expand_more
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 70Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 200 à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
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Dossier de Consultation des Entreprises
Disponible sur le profil acheteur