MARCHE AYANT POUR OBJET DES PRESTATIONS DE CONSEIL, D’ASSISTANCE ET DE PLACEMENT EN RECRUTEMENT POUR LES BESOINS DU GIP SESAN
description Objet du marché
Le présent marché a pour objet la réalisation de prestations d’assistance au recrutement de différentes catégories de personnel (cadres et non cadres) pour tous types de profils en lien avec l’activité du SESAN en utilisant des méthodes classiques (dites par « annonces ») ou une approche de recherche directe et personnalisée (dites « chasses de tête »). Le marché concerne en majorité des recrutements en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), mais il peut également concerner des recrutements en contrat à Durée Déterminée (CDD), des contrats d’alternance ou de personnel mis à disposition.
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article Avis de marché complet
account_balance Acheteur
- Type d'acheteur
- Organisme de droit public
- Activité principale
- Santé
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description
Objet du marché
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- Référence
- 2600002
- Intitulé
- MARCHE AYANT POUR OBJET DES PRESTATIONS DE CONSEIL, D’ASSISTANCE ET DE PLACEMENT EN RECRUTEMENT POUR LES BESOINS DU GIP SESAN
- Description
-
Le présent marché a pour objet la réalisation de prestations d’assistance au recrutement de différentes catégories de personnel (cadres et non cadres) pour tous types de profils en lien avec l’activité du SESAN en utilisant des méthodes classiques (dites par « annonces ») ou une approche de reche...
Le présent marché a pour objet la réalisation de prestations d’assistance au recrutement de différentes catégories de personnel (cadres et non cadres) pour tous types de profils en lien avec l’activité du SESAN en utilisant des méthodes classiques (dites par « annonces ») ou une approche de recherche directe et personnalisée (dites « chasses de tête »). Le marché concerne en majorité des recrutements en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), mais il peut également concerner des recrutements en contrat à Durée Déterminée (CDD), des contrats d’alternance ou de personnel mis à disposition.
- Nature du marché
- Services
- CPV principal
- 79600000
gavel
Procédure
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- Type de procédure
- Autre procédure en une phase
- Date limite de réception des offres
- 2026-03-24+01:00 à 12:00:00+01:00
- Nombre max de lots soumis
- 2
- Nombre max de lots attribués
- 2
checklist
Conditions
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- Financement UE
- Non financé par l'UE
- Validité des offres
- 120 mois
- Conditions d'exécution
- Conditions de performance
- Facturation électronique
- Obligatoire
- Durée du marché
- 12 mois
view_agenda
Lots (2)
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- Lot LOT-0001
-
Accompagnement intégral et partiel au recrutement des profils métiers de l’informatique et du numérique (liés aux différentes phases d’un projet, au déploiement et à l’accompagnement auprès des utilisateurs et adhérents, la gestion des données et la sécurité informatique), cadres ou non cadre — (...
Accompagnement intégral et partiel au recrutement des profils métiers de l’informatique et du numérique (liés aux différentes phases d’un projet, au déploiement et à l’accompagnement auprès des utilisateurs et adhérents, la gestion des données et la sécurité informatique), cadres ou non cadre — (120000 EUR)
- Ce lot a pour objet l'Accompagnement intégral et partiel au recrutement des profils métiers de l’informatique et du numérique (liés aux différentes phases d’un projet, au déploiement et à l’accompa...
- Lot LOT-0002
- Accompagnement intégral et partiel au recrutement des profils fonctions supports et de management, cadre ou non cadre — (96000 EUR)
- Ce lot a pour objet l'Accompagnement intégral et partiel au recrutement des profils fonctions supports et de management, cadre ou non cadre. Les métiers supports comprennent les métiers de la fina...
balance
Voies de recours
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- Voies de recours
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Recours pour excès de pouvoir : dans un délai de 2 mois à compter de la notification ou de la publication de l'acte attaqué ; - le référé précontractuel : peut être introduit contre la procédure initiée par le pouvoir adjudicateur dans les conditions de l'article L. 551-1 du CJA, pendant toute la...
Recours pour excès de pouvoir : dans un délai de 2 mois à compter de la notification ou de la publication de l'acte attaqué ; - le référé précontractuel : peut être introduit contre la procédure initiée par le pouvoir adjudicateur dans les conditions de l'article L. 551-1 du CJA, pendant toute la procédure de passation du contrat jusqu'à sa signature ; - référé contractuel : après la signature, le contrat conclu pourra faire l'objet d'un référé contractuel dans les conditions définies aux articles L.551-13 à L. 551-23 du CJA dans un délai de 1 mois à compter de la date de publication de l'avis d'attribution ou de 6 mois à compter de la signature du contrat en cas de défaut de publication de cet avis ;- recours de pleine juridiction en contestation de validité du contrat pour tout tiers justifiant d'un intérêt lésé : dans un délai de 2 mois à compter de l'accomplissement des mesures de publicité appropriées relatives à l'attribution et la conclusion du contrat (CE, 4 avril 2014,Département du Tarn-et-Garonne)
view_agenda Allotissement (2 lots)
01 Accompagnement intégral et partiel au recrutement des profils métiers de l’informatique et du numérique (liés aux différentes phases d’un projet, au déploiement et à l’accompagnement auprès des utilisateurs et adhérents, la gestion des données et la sécurité informatique), cadres ou non cadre Actif expand_more
Ce lot a pour objet l'Accompagnement intégral et partiel au recrutement des profils métiers de l’informatique et du numérique (liés aux différentes phases d’un projet, au déploiement et à l’accompagnement auprès des utilisateurs et adhérents, la gestion des données et la sécurité informatique), cadres ou non cadre. Ce lot concerne l’assistance au recrutement pour les postes relevant des métiers …
02 Accompagnement intégral et partiel au recrutement des profils fonctions supports et de management, cadre ou non cadre Actif expand_more
Ce lot a pour objet l'Accompagnement intégral et partiel au recrutement des profils fonctions supports et de management, cadre ou non cadre. Les métiers supports comprennent les métiers de la finance, de la communication, du marketing, juridique, achat, RH, administration système et formation numérique. Divers postes de métiers support peuvent nécessiter un accompagnement intégral et/ou partiel…
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