Mise à disposition de personnels intérimaires

description Objet du marché

auto_awesome Résumé IA du RC

info

Ce résumé a été généré par intelligence artificielle à partir du Règlement de Consultation. Il peut contenir des inexactitudes — consultez toujours les documents originaux.

target Objet du marché

• Nature des prestations : La consultation concerne des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires.
• Périmètre géographique : Le lot 1 couvre la France Métropolitaine et les DOM COM, le lot 2 couvre la région Ile-de-France, le lot 3 la ville d'Angers, et le lot 4 la ville de Bordeaux.
• Allotissement : L'accord-cadre est décomposé en quatre lots : lot 1 multi-attributaires à marchés subséquents, lots 2, 3 et 4 mono-attributaires à bons de commande.
• Montants maximums par lot : Le lot 1 a un montant maximum de 30 720 000 € HT pour 4 ans réparti entre CDC, CDC Informatique et AGR. Les lots 2, 3 et 4 ont un montant maximum de 1 625 000 € HT pour 4 ans par lot pour la CDC.

euro

Jusqu'à 30 720 000 € HT

checklist Candidature et critères

• Conditions de candidature : Les candidatures des groupements d’entreprises sont autorisées sans forme imposée. Les candidats doivent justifier de leur capacité économique, financière, professionnelle et technique selon les articles L. 2142-1, R. 2143-3 et R. 2143-4 du code de la commande publique.
• Documents de candidature : Les candidats doivent fournir les formulaires DC1, DC2 ou utiliser le DUME, ainsi que les justificatifs relatifs au statut d’entreprise adaptée pour les lots réservés (2, 3, 4).
• Documents de l’offre : Pour le lot 1, la grille des tarifs plafonds et le cadre de réponse technique (CRT) doivent être renseignés. Pour les lots 2, 3 et 4, le bordereau des prix unitaires et le CRT doivent être renseignés. En cas de sous-traitance, le formulaire DC4 doit être fourni.
• Critères d’attribution pondérés : Le jugement des offres se fait sur le prix (60 %) et la valeur technique (40 %). Pour le lot 1, la valeur technique comprend la sélection des personnels (60 %), la gestion et reporting (30 %) et la performance RSE (10 %). Pour les lots 2 à 4, la valeur technique comprend la sélection des personnels (60 %) et la gestion et reporting (40 %).

folder_open Pièces à fournir

draft DC1 draft DC2 draft DUME draft DC4

balance Critères d'attribution

Critère	Pondération
Prix	60%
Valeur technique	40%

event_upcoming Dates et vigilance

• Date limite de réception des offres : Mardi 26 mai 2026 à 11h30.
• Durée de l’accord-cadre : Durée initiale de 2 ans à compter de la notification, reconductible tacitement 2 fois pour 1 an chacune, sans dépasser 4 ans au total.
• Modalités de remise des offres : La remise des offres est obligatoire par voie électronique via la plateforme PLACE. Une copie de sauvegarde sur support physique est possible.
• Variantes et prestations supplémentaires : Les variantes et prestations supplémentaires à l’initiative des candidats ne sont pas autorisées et seront rejetées sans examen.