Gestion RH, parcours de l’agent et déplacements professionnels

Le lot n° 2 porte sur la mise en œuvre du référentiel maître des données administratives et RH communes. Il couvre notamment le dossier administratif de l’agent, les contrats et événements de carrière, les congés, absences, RTT, CET et télétravail, les formations et entretiens professionnels, les campagnes et échéances RH, la production documentaire, les circuits de validation, la gestion des déplacements professionnels et des frais de mission, la signature électronique, les interfaces avec le lot n° 1 et PEP, la reprise des données, la maintenance, l’assistance et la réversibilité.