Tierce maintenance applicative (TMA) du progiciel HR Access pour le département des Bouches-du-Rhône
article Avis de marché complet
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Acheteur
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- Type d'acheteur
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La
- Activité principale
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Services généraux des administrations publiques
description
Objet du marché
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- Référence
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2025-0493
- Intitulé
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Tierce maintenance applicative (TMA) du progiciel HR Access pour le département des Bouches-du-Rhône
- Description
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Le Département des Bouches-du-Rhône utilise le logiciel HR Access pour la gestion des données de ressources humaines et pour la gestion de la paie de ses agents. Ce logiciel permet à la fois : - De disposer des dernières évolutions règlementaires en matière de rémunération et de gestion des carrières, - De le faire évoluer pour tenir compte de demandes de personnalisation demandées par la Direction des Ressources Humaines, véritable maître d’ouvrage.
- Nature du marché
-
Services
- CPV principal
-
72267000
- Lieu(x) d'exécution (NUTS)
-
FRL04
gavel
Procédure
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- Type de procédure
-
Procédure ouverte
- Date limite de réception des offres
-
2026-03-30+02:00 à 12:00:00+01:00
checklist
Conditions
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- Financement UE
-
Non financé par l'UE
- Validité des offres
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9 mois
- Conditions d'exécution
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Conditions de performance
- Facturation électronique
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Obligatoire
- Durée du marché
-
12 mois
balance
Voies de recours
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- Voies de recours
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Les voies de recours ouvertes aux candidats sont les suivantes : Référé pré-contractuel prévu aux articles L.551-1 à L.551-12 du Code de justice administrative (CJA), et pouvant être exercé avant la signature du contrat. Référé contractuel prévu aux articles L.551-13 à L.551-23 du CJA, et pouvant être exercé dans les délais prévus à l'article R. 551-7 du CJA. Recours de pleine juridiction ouvert aux tiers justifiant d'un intérêt lésé, et pouvant être exercé dans les deux mois suivant la date à laquelle la conclusion du contrat est rendue publique.
description Objet du marché
Le Département des Bouches-du-Rhône utilise le logiciel HR Access pour la gestion des données de ressources humaines et pour la gestion de la paie de ses agents. Ce logiciel permet à la fois : - De disposer des dernières évolutions règlementaires en matière de rémunération et de gestion des carrières, - De le faire évoluer pour tenir compte de demandes de personnalisation demandées par la Direction des Ressources Humaines, véritable maître d’ouvrage.
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Le Département des Bouches-du-Rhône utilise le logiciel HR Access pour la gestion des données de ressources humaines et pour la gestion de la paie de ses agents. Ce logiciel permet à la fois : - De disposer des dernières évolutions règlementaires en matière de rémunération et de gestion des carrières, - De le faire évoluer pour tenir compte de demandes de personnalisation demandées par la Direct…
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