Accord cadre multi attributaire pour l'accompagnement et la professionnalisation des équipes pédagogiques de l'Intefp
description Objet du marché
Appuyer et renforcer l’expertise des équipes pédagogiques en les accompagnant dans les grands projets pédagogiques portés par l’institut.
Former et accompagner les 210 organismes de formation référencés « Format dialogue » par l’institut.
auto_awesome Résumé IA du RC
Ce résumé a été généré par intelligence artificielle à partir du Règlement de Consultation. Il peut contenir des inexactitudes — consultez toujours les documents originaux.
target Objet du marché
- • Nature du marché : Il s'agit d'un accord-cadre multi-attributaire à marchés subséquents pour l'accompagnement et la professionnalisation des équipes pédagogiques de l'Institut National du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (Intefp).
- • Périmètre géographique : Les prestations s'exécutent principalement dans les départements Meurthe-et-Moselle (54), Gironde (33), Loire-Atlantique (44), Hérault (34), Rhône (69), Seine-Saint-Denis (93) et peuvent être mises en œuvre sur tout le territoire métropolitain.
- • Allotissement : L'accord-cadre n'est pas alloti.
checklist Candidature et critères
- • Conditions de candidature : Les candidats peuvent se présenter individuellement ou en groupement d'opérateurs économiques sous forme solidaire. Les candidatures peuvent être déposées via le Document Unique de Marché Européen (DUME) ou avec les formulaires DC1 et DC2. Les candidats doivent justifier de leurs capacités juridiques, professionnelles, techniques et financières. Aucun niveau minimal de capacité n'est imposé.
- • Motifs d'exclusion : Sont exclus les candidats sanctionnés pour travail illégal, non-respect de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, ou infraction à l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. Les sous-traitants doivent également être exempts de motifs d'exclusion.
- • Critères d'attribution : Les critères d'attribution sont le prix (40 %) et la valeur technique (60 %) comprenant la compréhension de la demande (25 %), la qualité, diversité et pertinence des solutions proposées (50 %), et la compétence personnelle des intervenants (25 %).
- • Présentation de l'offre : L'offre doit comporter le cadre de réponse complété, l'acte d'engagement et son annexe financière, la simulation financière complétée, ainsi que la demande d'acceptation des sous-traitants et d'agrément de leurs conditions de paiement.
folder_open Pièces à fournir
balance Critères d'attribution
| Critère | Pondération |
|---|---|
| Prix | 40% |
| Valeur technique | 60% |
event_upcoming Dates et vigilance
- • Date limite de remise des offres : 28 avril 2026 à 12h00.
- • Durée du marché : Durée initiale de 4 ans à compter de la notification, sans reconduction.
- • Modalités de dépôt des plis : Les plis doivent être déposés exclusivement par voie électronique sur la plateforme PLACE. Une copie de sauvegarde papier peut être fournie en cas de problème technique.
- • Points d'attention : Les candidats doivent s'assurer de la conformité technique de leur poste pour le dépôt électronique. Les offres hors délai ou incomplètes sont rejetées. Les candidats peuvent poser des questions jusqu'au 15 avril 2026. Les modifications des documents de consultation peuvent intervenir jusqu'à 6 jours avant la date limite.
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folder_open Documents de consultation (DCE)
25AC 0003 DCE.zip
Pièce du dossier · 1.43 MB
RC_Accompagnement_des_équipes.pdf
Règlement de consultation · 444 KB
Dossier de Consultation des Entreprises
Disponible sur le profil acheteur