Ligne d'écoute en matière de lutte contre les discriminations

Il s'agit d'une prestation d'accompagnement des salariés, du lundi au vendredi (9h-19h), en cas de discrimination supposée ou avérée au regard des critères légaux de discrimination ou de harcèlement moral ou physique au travail. Le prestataire assure le traitement des demandes émanant tant des candidats à l'embauche, des salariés en poste ainsi que des personnes ayant quitté Eau de Paris par autant d'entretiens (entretiens téléphoniques et/ou en face à face) que nécessaire et comportant une analyse circonstanciée.